Tous les ans, plusieurs utilisateurs de Magistral nous posent des questions sur la façon dont il faut introduire des étudiants.
Quelques conseils à suivre pour le faire:
Tout d'abord, vous devez vous poser la question de savoir si cette personne a déjà travaillé dans votre entreprise.
Si oui, il vaut mieux rechercher les données de cet étudiant et lui créer un nouveau contrat (ou de copier un contrat existant).
Afin de retrouver la personne en question, il faut activer l'option 'montrer tous' (bouton droit de la souris) dans la liste des travailleurs.
S'agit-il de la première embauche de la personne dans votre firme? Si oui, il faut l'introduire en tant que nouveau collaborateur.
Les étudiants travaillant au maximum 23 jours pendant les mois de juillet-aôut, ne sont PAS soumis à l'ONSS, bien qu'ils paient une cotisation personnelle de solidarité de 2,5%, tandis que l'employeur paie 5% de cotisation.
Conséquences pour l'introduction dans Magistral :
Dans la rubrique 'données fiscales et sociales':
- zone 'régime social' = ne pas soumis
- zone 'sous-catégorie' = étudiant juillet-aôut-sept: < 23 jours de travail
Besoin de plus d'infos? Allez vers notre site Web: Acutalités sociales -> Documents -> Références -> Législation sociale pour travailleurs salariés -> Etudiants.
Evidemment, vous pouvez toujours prendre contact avec votre gestionnaire du Sécrétariat Social pour vous aider.